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    第一届储备干部团成员经过一个半月的实操训练,于2017年12月3日下午回到天曌养生馆,进行第二阶段理论培训,本阶段的培训时间为2017年12月3日——12月13日,全程封闭式授课。主要以训练为主,在巩固及加强前期业务技能的同时,还需进一步提升学员的职业素养及管理能力。

    培训通过以现金流的方式进行团队比拼,各组以独立的机构负责人方式进行管理,学员轮流上台进行主持锻炼,用数据分析团队月度各项关键指标,并找出问题及提供解决方法,自我介绍通关、园区现场讲解通关以及学员独立完成社会实践课程(如各学习小组自行联系养老院献爱心,送温暖,彰显了高度的社会责任感和历史使命感)等方式,展现了生动活泼、多样化的教学情景。

    具体的管理课程中从《干部的品质和能力》、到《如何带团队》,有《KPI数据分析》,也有《情商致胜》、以及《风水知识》与《佛教文化与个人修炼》、在《业务流程的演练》、《园区讲解》、《常规活动及策划》、《各岗位职责》等相关的专业知识,都有深度的讲解,其中特别针对管理人员的能力和个人的心胸格局、学习的思维模式与逻辑性等进行细致的讲解。

    课堂上,各位学员情绪饱满,热情高涨!尤其第一阶段实操结训的干部团成员,在第一阶段实操的历练下,抗压与承受打击的心理承受力明显增强,具有了较好的工作习惯与生活习惯,在业务上有了一定的锻炼与成长,团队的管理与日常工作的监督也建立了相关的模式,团队的磨合与工作市场的磨合都相对顺利,大家都紧张有序的开展工作。面对公司安排的高强度工作、家人的不理解、陌生市场开展工作的困难、业务技能不强、团队成员的磨合等,干部团的学员们不忘初心、坚守梦想、砥砺前行!

    本阶段培训后,团队重新编排,组合为一个新团队,到新的市场,迎接新的挑战。学员们带着满满的信心,带着新的任务与期望,进入了第二阶段实操工作,在实践中检验学习成果,在市场的历练中快速成长。